Aktuelle Stellenangebote
Bürgermeister/Bürgermeisterin
Stadt Möckmühl
Landkreis Heilbronn
Die Stelle der/des hauptamtlichen
Bürgermeisters/Bürgermeisterin (m/w/d)
der Stadt Möckmühl (rd. 8600) Einwohner) ist infolge Ablaufs der Amtszeit des bisherigen Amtsinhabers zum 30. September 2024 neu zu besetzen. Die Amtszeit beträgt 8 Jahre,
Rechtsstellung und Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Die Wahl findet am Sonntag, 14. Juli 2024, eine eventuell notwendig werdende Stichwahl am Sonntag, 04. August 2024 statt.
Wählbar sind Deutsche im Sinne von Artikel 116 des Grundgesetzes und Unionsbürger (m/w/d), die vor der Zulassung der Bewerbungen in der Bundesrepublik Deutschland wohnen. Die Personen (m/w/d) müssen am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet haben und müssen die Gewähr dafür bieten, dass sie jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten.
Nicht wählbar sind die in § 46 Abs. 2 Nr. 1 und 2 und in § 28 Abs. 2 i. V. m. § 14 Abs. 2 der Gemeindeordnung (GemO) genannten Personen.
Die Stellenausschreibung erfolgte am 26. April 2024 im Staatsanzeiger. Bewerbungen können frühestens am Tag nach dieser Stellenausschreibung und spätestens am Dienstag, 18. Juni 2024, 18.00 Uhr, schriftlich bei dem Vorsitzenden des Gemeindewahlausschusses - Bürgermeisteramt Möckmühl - Hauptstraße 23, 74219 Möckmühl verschlossen mit der Aufschrift „Bürgermeisterwahl“ eingereicht werden.
Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen oder spätestens bis zum Ende der Einreichungsfrist (siehe oben) nachzureichen:
- 10 gültige Unterstützungsunterschriften von zum Zeitpunkt der Unterzeichnung
der Bewerbung wahlberechtigten Personen einzeln auf amtlichen Formblättern
(Formblätter werden auf Anforderung der Bewerberin/des Bewerbers (m/w/d) unter Angabe des Namens und der Hauptwohnung von der Stadt Möckmühl, Wahlamt, kostenfrei ausgegeben)
- eine für die Wahl von der Wohngemeinde der Hauptwohnung des Bewerbers (m/w/d) ausgestellte Wählbarkeitsbescheinigung auf amtlichem Vordruck
- eine eidesstattliche Versicherung (amtlicher Vordruck) des Bewerbers (m/w/d), dass kein Ausschluss von der Wählbarkeit nach § 46 Abs. 2 GemO vorliegt
- Unionsbürger (m/w/d) müssen außerdem zu ihrer Bewerbung eine
weitere eidesstattliche Versicherung (amtlicher Vordruck) abgeben, dass sie die Staatsangehörigkeit ihres Herkunftsmitgliedstaates besitzen und in diesem Mitgliedstaat ihre Wählbarkeit nicht verloren haben. In Zweifelsfällen kann auch eine Bescheinigung der zuständigen Verwaltungsbehörde des Herkunftsmitgliedstaats über die Wählbarkeit verlangt werden. Ferner kann
von Unionsbürgern (m/w/d) verlangt werden, dass sie einen gültigen Identitätsausweis oder Reisepass vorlegen und ihre letzte Adresse in ihrem Herkunftsmitgliedstaat angeben.
Die Bewerbung umfasst im Falle einer notwendig werdenden Stichwahl auch die Teilnahme an der Stichwahl. Eine Rücknahme der Bewerbung nach der ersten Wahl ist nicht möglich.
Ort und Zeit der persönlichen Vorstellung in einer öffentlichen Versammlung werden den Bewerbern (m/w/d) rechtzeitig mitgeteilt.
Der derzeitige Stelleninhaber bewirbt sich nach 24 Jahren Amtszeit nicht wieder.
Stellvertretung der Kämmerin (m/w/d) mit Sachgebietsleitung Steueramt
Die Stadt Möckmühl (ca. 8.000 Einwohner) mit Sitz im nördlichen Landkreis Heilbronn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Stellvertretung der Kämmerin (m/w/d) mit Sachgebietsleitung Steueramt
Aufgabenschwerpunkte dieser Stelle:
- Selbstständige Leitung des Steueramts mit Gebühren- u. Beitragskalkulation
- Anlagenbuchhaltung mit Führung der Anlagennachweise
- Sachverhalte des §2b UStG und Pflege der Tax Compliance Richtlinie
- Prüfung von Fördermöglichkeiten, Beantragung und Abruf von Zuschüssen
- Erstellung von Anlagen für den Haushaltsplan und die Jahresrechnung
- Sonderaufgaben nach aktuellem Bedarf
Wir erwarten von Ihnen:
- einen qualifizierten Hochschulabschluss Bachelor of Arts - Public Management oder Diplom Verwaltungswirt (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
- sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Kenntnisse im Finanzbuchhaltungs-Programm SAP smart
- fundierte Kenntnisse des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens
- selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten, sowie die Fähigkeit zur Erarbeitung von Lösungen und Implementierung derselben in bestehende Prozesse und Arbeitsabläufe
- hohe Motivation, sowie die Bereitschaft, sich in unser Team voll einzubringen, um gemeinsam beste Ergebnisse zu erzielen
- die Fähigkeit, auch unter Belastung strukturiert und erfolgreich zu arbeiten
- eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen als Arbeitgeber einen abwechslungsreichen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Perspektive:
- die Möglichkeit der Übernahme der Kämmereileitung in absehbarer Zeit
- Vergütung in Besoldungsgruppe A12 LBesG Baden-Württemberg bzw. EG 11 TVöD und besondere tarifliche Leistungen
- Die tägliche Arbeit in einem kollegialen, verlässlichen und herzlichen Team
- Fortbildungen und zusätzliche Altersvorsorge
- Homeoffice in Absprache und nach Möglichkeit
- Fahrradleasing
- mehrere Betriebssportmöglichkeiten
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung !
Stadtverwaltung Möckmühl, Kämmerin Heike Maier, Hauptstraße 23, heike.maier(@)moeckmuehl.de
Frau Maier steht Ihnen für Rückfragen selbstverständlich gern zur Verfügung – Telefonnummer: 06298 202-31.
Erzieher/ -innen und päd. Fachkräfte (m/w/d)
Die Stadt Möckmühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erzieher/ -innen und päd. Fachkräfte (m/w/d)
- unbefristet, in Voll- und Teilzeit, für unsere Kindertagesstätten:
- Kita Brandhölzle im U3- und Ü3-Bereich sowie
- Kita Hahnenäcker, Kita Lehle und Kita Schwärzweg im Ü3-Bereich
Öffnungszeiten der Einrichtungen: 7-15 Uhr.
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Anstellung,
- Arbeit in engagierten und aufgeschlossenen Teams,
- eine tarifgerechte Bezahlung nach TVöD einschließlich einer Leistungszulage und Übernahme Ihrer Stufenlaufzeit,
- vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten,
- Möglichkeit zur privaten Altersvorsorge,
- E-Bike-Leasing und Betriebssport.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine andere Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d),
- Freude, Engagement und Verantwortungsbewusstsein bei der Arbeit mit Kindern,
- fundiertes Fachwissen über die Entwicklung und Bildungsprozesse von Kindern,
- Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Eltern, Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten
- sowie Computerkenntnisse.
Unsere Kitas werden durch Ergänzungskräfte unterstützt, so dass Sie sich auf Ihre pädagogische Arbeit konzentrieren können.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Tanja Lauer Telefonnummer: 06298/ 202-60.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Angabe Ihres möglichen Eintrittszeitpunkt an Tanja Lauer, Hauptstraße 23, 74219 Möckmühl oder per E-Mail.